Posted in 酒店小姐二三事 on 二月 20th, 2009
在現在這個現實的社會中，在哪上班已經不是最重要的問題，一
般人看人的角度，則是一個月可以賺多少錢。
想要月入數萬元以上，最快最有效的方法就是去酒店上班嗎?是
的，酒店確實是很快地能賺到錢，在這能讓水水們很快的將負債
還清;讓水水們可以存到一筆創業績金，或是求學的學費;讓水水們
可以有更好的生活品質，在這小玉姐很多的姐妹們都已經存到自己
的目標，一一去實踐夢想了。
每天辛苦的上班，拼時間趕公車坐捷運，等水水們好不容易存到
錢了，可是自已年輕的歲月已經過去了，所以小玉姐要和水水們
說，把握時間趁年輕時光，好好地賺它一筆，存到自己想要的理
想離開…
打開報紙，那麼多酒店在徵人，標榜著可”日領”、”週領”、”領現可
借支”，真得那麼好嗎?等水水們去上班後，才發現原來不是心裡所
想的，這時選擇小玉姐的公司，就好比選對了一個賺錢的保證，保
證水水們來上班一定可以賺到錢，保證水水們可以早日夢想成
真，讓水水們需要十年以上的打拼時間縮短至兩年以下。
如果水水們還是在乎在酒店上班是不好的，那麼在一般的公司努
力上班，也是會有一片美好的未來的，當水水們想節省時間，早
日實現夢想，可以和小玉姐聯絡
如果妳有興趣或有疑問想多了解一點.可以留言給我
網站：http://www.armani-club.com/guess.asp
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Posted in 酒店小姐二三事 on 二月 12th, 2009
一下子就升級為擁有最多coco的下班兼職！！
不論是下班兼差、短期打工、轉行跳板、同行跳槽ｏｒ求職解困都是很好的選擇
看似神秘的外表卻充滿人道的店家
是一個妳可以信賴賺錢的環境
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若有酒店小姐上班方面的問題都可以問我專業酒店經紀小玲姐喔~
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Posted in 酒店小姐二三事 on 二月 11th, 2009
越來越多的行業是「以人為本」為出發點，當然酒店娛樂也不例外。
在公，我們希望創造出三贏的局面(顧客滿意、員工賺錢、生意興隆)
在私，生意興隆也就表示客源不斷，員工賺錢公司也賺錢。
無論是生在經營或管理上，我們都以「人性」考量為出發點，不斷的提升業界在
社會形象，這是我們對自己的要求，也相對的在業界我們豎立起良好的口碑。
1對員工我們不用欺騙的手段
2我們有職前教育
3告知正確的觀念(例如:賺錢容易守錢難，該如何理財…等等)
4我們有完善的福利制度
5公司對員工的承諾(決不強迫做個人意願以外的事)
每個人來到這裡都有自己的原因，這裡只是水水的起跑點，絕對不是終點站，
常常聽人家說酒店小姐很有錢，但在賺錢後面的辛酸又有誰知道?
當然，賺錢也從來不是一件輕鬆的事。
不管水水是為什麼到這裡，在上班前水水必須知道「賺到錢要存起來」
千萬不要賺多少花多少，存夠了就離開，這才是聰明人的做法
妮(ni)貼心小叮嚀：
１．應徵酒店工作的酒店小姐們請注意店家是否有合法職照已確保自身利益！！！
２．建議前往應徵者可先在電話中或留言板詢問任何一切有關工作的問題，讓自已先做好心理準備，並確保店家永遠的負責！！！
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也請各位甜心多多支持喔！3Q^______^ \(^O^)/~ 能為您服務是我最大的幸福喔!!~，我一定竭誠為您服務滴~~ ♥♥
假如水水們有疑問 或者有興趣 都可以留言跟小玲姐說
我會一一對你們的疑問解答讓妳們清楚
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Posted in 酒店小姐二三事 on 一月 21st, 2009
假使若跟妹妹們講到【經營客人】很多小姐一定覺得很煩，因為不會經營的就覺得很累
其實咧～～經營客人百分之百是有好處的
好處不外乎是節數增加，相對檯費也會增加，人氣也是旺起來
遇到了公司辦活動也不怕沒訂桌沒人點檯
雖然過程也許繁雜，但只要用心經營，也就自然會變成習慣，熟能生巧，也就不嫌麻煩了
當然有一些沙場老將都有自己的一套的經營客人的方式
而我提供的方式也許可以給新進這行的妹妹們來做參考
第一就是先準備兩支手機一支客人用一支自己用，再來是在下檯【出包廂】之餘勤做紀錄
因為客人是一直在累積的，所以久了以後一定會忘記，譬如 ：陳大哥是誰？楊大哥有沒有老婆？張大哥
在做什麼工作的呢？陳老闆是什麼星座？所以要養成紀錄的習慣
例如:剛在包廂裡聊了些甚麼話題~客人的星座~職業~喜好~個性~之類的
再把時間規劃一下，和客人做常態性的聯絡【注意別讓客人有感覺你只是要他來消費】
這樣當你需要客人【點檯、訂桌、叫進、買全時】也就不會讓客人感覺現實，也不會那麼困難
可以將客人分成三個等級來經營
Ａ級：高消費能力 如公司老闆、高階主管、【有家式者佳】
經營這種客人 １：不能太急:溫柔的表現加上細心的觀察
２：腦袋保持清醒:不要喝醉~但可以裝醉
３：懂的試探對方:客人會試探小姐~要聽得懂~小姐也要懂得去試探客人~掌握對方
４：說到做到:不隨便承諾~但如答應的事就要做到~相對也好要求對方
５：注意言行:多聽少說~注重場合要有分寸~說該說的做該做的就好
６：增加知識:雖說來酒店的男人都不要小姐太聰明~但也不希望一個只有外表的女人
相伴~這樣也不會長久
Ｂ級：高收入者:如中級主管~開店者~黑道高階者(由客人的旁客稱呼和當時感覺判斷)
這種客戶是會到酒店消費的主顧客，雖然常自以為是【幾乎客人都這樣】但要重視。經營這種客人要【拿捏】得宜，也就是不能太順著客人的意思，但也不能不給他面子，小姐可以私下耍耍小性子【何謂私下就是傳簡訊或聊電話時】再有其他客人面前要留面子給他，相對的這種客人也是回客的主力
Ｃ級：一般收入者 如一般職員、勞工階級、兄弟階級低的、或是無業遊名
這種客人的經營方式要比較偏向於普通朋友和曖昧迷離的感覺，聯絡時以一般朋友的口氣方式來鼓勵客
人，並在聯絡中暗示自己的環境如何艱苦，賺錢的時間對你來說是很寶貴的。【意思是鼓勵客人多努
力，讓他知道自己也必須努力，可避免客人死殘爛打，但可以偶爾來看看我鼓勵我，或是有朋友要聚會
時可以來幫我，當然不能明講，是給他的一種感覺】所以千萬別看清這類型的客人，也許他就是妳的救
命桌
最後客人的分級可用【收入】、【消費能力】、【家庭背景】、【朋友環境】來評估，千萬別用感覺。
因為這行真真假假，客人營造出來的感覺也許是假的，那時就會誤判，所以要運用【談天內容】、【細
心分析】、【旁客對話】來判斷；再作出客人紀錄和資料，才能用最恰當的方式去應對客人
因為妳關心他，他如果感受到妳的關心，自然就會關心妳了。
要別人關心妳的一切，妳就要先關心別人的一切。
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Posted in 酒店小姐二三事 on 一月 21st, 2009
◎【如何坐檯？】
從最基本溝通語言方式【微笑】做起，開始禮貌性寒喧問暖、關心並互留個人資料（酒店小姐必做基本功課）進而切入主題，觀察、掌握客人習性及喜好{主動與積極}繼而達到與客人之間良好互動。 酒店小姐桌面服務：酒店小姐上檯需細心且良好維持桌面清潔的習慣。
◎【如何將點檯形成？】
酒店小姐需由初次坐檯感覺延續往後客人再來消費時，對於自已的印象是否深刻及良好而形成。
◎【如何訂桌？】
酒店小姐該做的基本功課很重要，取得對方資料後，開始保持聯繫，給予客人感覺像朋友般的關心問候，有情人般的若即離、黏而不膩，適時的暗示對方是否有想找自已的慾望，且開始著重教育客人為自已訂桌以達到成果。
◎【該如何帶客進場？】
威力：首先想想帶客進場的好處、公司給予的福利，【相對犧牲，以達效果】用上班前的個人時間熱情邀約客人吃飯，閒話家常再切入主題，客人是否願意陪同上班進公司且消費。
◎【說服客人買半、全場？】
利用坐檯的時候散發個人魅力指數、暗示及挑逗意味有多少？客人對自已無非是感覺對了很重要，客人有意願買而開口，彼此你情我願。每個人用的方式都不盡相同，心思在個人、花招百出，例：放感覺、撒嬌、酒醉、身體不適…等等。
◎【出全場後，如何讓客人再回籠？】
機率很微渺☆並不高，客人花錢心態（嘗鮮：嘗試不同型&常鮮：常保新鮮感）。
回籠的可能性：1.客人對於自已的感覺已不再是純粹金錢往來上，也許是投入私人情感。 2.手脕在個人，不過於專業化、形式化、服務過程配合滿意度高、多樣化，事後服務很重要（離開前不忘噓寒問暖） 。
◎最後教導各位【如何學習EQ管理（職業及人際）】
※今日無論自已身處何境，現在畢竟只是人生的一處小小駐點，沒有永遠及絕對，當自已在投入的同時，對於自已的職業角色認知都應不失其本份，懂得調適自我心情，凡是報以平常心應對，每個人價值觀感皆不同，無須在意他人的眼光或言語批評，該為自已好好設想並訂下目標。如有任何疑問歡迎來電或點選本版聯絡方式，這裡會立即回覆各位的。
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